1月17日下午，中海油華東銷售黨委副書記董理、內控管理部經理熊武應一行到南通公司調研指導工作。

南通公司負責人曾棟材匯報了公司的基本情況，總結了2017年工作和公司成立六年來的經營發展歷程，以及2018年的發展思路和未來規劃，并就公司一些建議事項向董書記作了簡要匯報。

會上，來訪領導結合華東公司民主生活會要求仔細聽取了南通公司干部職工提出的問題和建議，并作了當場答復解釋，針對有關零售企業進項稅開票等實際問題表示將會同相關部門盡快協商解決。熊武應經理體會公司現在有“新、實、高”的特點，即領導班子新、思路新、局面新，提出的目標實、措施實，隊伍士氣高、要求高、目標高，相信南通公司在新一屆領導班子的帶領下，會發展得更好。

華東銷售黨委副書記董理在座談中肯定了南通公司的成長發展歷程，同時提出了幾點指導意見：一是南通公司領導班子要居安思危，公司發展基礎不牢，油站開發資源有限，要有新思想、新作為；二是要加強班子團結建設，班長帶好頭、凝聚精氣神，要講規矩、有大局意識，提高自身修養，堅持民主集中制；三是要繼續大力開發，堅持 可持續發展，多開發優質新站；四是要注重安全管理，加強員工交通安全、雙層罐改造安全管理；五是持續加強黨建，要完善黨總支建設，做好支部達標創建，黨員管理要實現全覆蓋。他要求，南通公司全體干部職工不能躺在功勞簿上，要鼓足干勁，吹響“二次奮斗”的號角，再上新的臺階。