根據《中共南通市委、南通市人民政府關于實施江海英才計劃的意見》、《南通市江海英才引進計劃實施辦法》等市委、市政府人才引進政策，公司員工何允玉、陸曉松、王儒等三名同志作為公司高新技術人才引進，通過人才申報，最終由市委人才工作領導小組辦公室評審認定，三人分別獲得2015年度市區企業引進高層次人才生活津貼。

何允玉畢業于南京大學化學專業，高級工程師職稱，自進入公司以來，她始終致力于技術創新工作，2015年度申請“改良鹽堿地的快速排鹽裝置”實用新型發明和“高效復合有機污染土壤和地下水氧化體系”發明專利。

陸曉松進入公司后積極開展創新發明工作，2015年申請“一種地下水重金屬和有機物異位修復裝置”、“一種帶采樣裝置的土壤修復攪拌頭”、“一種土壤重金屬和有機復合污染共處置裝置”三項實用新型發明和“一種新型地下水修復緩釋材料及其制備方法” 發明專利。

王儒在公司期間參與數項環保項目并發揮了積極的作用，2015年申請“一種異位處理污染土壤的攪拌淋洗裝置”、“一種基于GPS技術的便攜式土壤采樣器”、“一種高效光催化氧化處理有機污染土壤的裝置”三項實用新型發明。

長期以來，國盛公司致力于環保事業的發展，重視高層次人才的引進。今后，公司將進一步加大人才引進工作力度，提升創新能力，推動公司更好更快地發展。