今年以來，南通揚子碳素股份有限公司各黨支部、各車間部門積極組織開展抗擊“嚴(yán)冬”大討論活動，旨在激發(fā)全公司干部員工創(chuàng)新創(chuàng)造和干事創(chuàng)業(yè)的激情，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展獻計獻策、建功立業(yè)，共同促使企業(yè)安全避過“嚴(yán)冬”風(fēng)浪。

活動中，大家結(jié)合公司“改革、創(chuàng)新、精細、轉(zhuǎn)型”的企業(yè)中心工作任務(wù)，圍繞“企業(yè)有危機，我們怎么辦？”、 “我們怎樣‘以財務(wù)為中心，以市場為導(dǎo)向，以生存為目的’來開展工作？”“嚴(yán)冬對企業(yè)、部門及員工有何影響？”、“企業(yè)、部門及員工如何才能有效地應(yīng)對嚴(yán)冬？”等問題進行大討論。大家踴躍發(fā)言，各抒己見，對當(dāng)前炭素“嚴(yán)冬”內(nèi)外形勢認真進行分析，共同探討研究。通過激烈的大討論和反思，全公司干部員工達成共識：號召全公司干部員工從自己的本職崗位出發(fā)，凝心聚力，上下同欲，共同迎戰(zhàn)通碳所面臨的“嚴(yán)冬”挑戰(zhàn)。大河沒水小河干，揚子碳素公司是大家賴以生存和發(fā)展的家園，大家誓要眾志成城，帶著對企業(yè)的深厚感情，立足崗位做實做細做好自己的本職工作，付出實際行動見到實際效果，切實抓好每一項增收節(jié)支和降本增效工作，多掙一分錢，少花一分錢，用好一分錢，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝“嚴(yán)冬”，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展獻計獻策、建功立業(yè)，為企業(yè)打贏生存發(fā)展攻堅戰(zhàn)作出自己應(yīng)有的貢獻。