今年以來，南通揚子碳素股份有限公司注重從源頭抓起，突出教育預防，注重標本兼治，狠抓責任落實，下大力糾正影響和制約基層建設的突出問題，有效地增強了各級領導干部廉潔自律意識。

     在廉政建設中，公司紀委注重源頭預防，堅持從人、財、物管理這一廉政建設重點入手，強化領導干部廉潔從政意識，嚴格落實《黨風廉政建設責任制實施細則》，制定了《南通揚子碳素股份有限公司領導班子成員黨風廉政建設責任范圍及重點工作分工》，細化量化了各級領導廉政建設責任范圍和工作分工，做到了 “人人身上有指標”；同時，與基層支部、車間部門簽訂了《揚子碳素落實黨風廉政建設責任書》，形成了各負其責、各司其職、管理規范的黨風廉政建設責任制落實氛圍。堅持民主生活會制度，及時召開公司領導班子民主集中制和廉潔自律為主題的民主生活會，解決了存在的問題，促進了“火車頭”作用的發揮。通過加大源頭教育預防，營造了良好的領導干部廉潔自律新風尚，確保了公司各項任務目標的實現。