為提升加油站管理人員管理水平，9月22日，中海油南通公司第一期“南通大講堂”培訓(xùn)活動(dòng)在通盛加油站正式開班。南通公司本部運(yùn)營(yíng)、人力、稅務(wù)、安全崗位為大家授課，加油站經(jīng)理、出納參加培訓(xùn)。

開課前，中海油南通公司副總經(jīng)理瞿新國(guó)代表公司管理層為大講堂開課致辭，同時(shí)對(duì)參會(huì)人員提出“用心學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的要求，并表示公司將全力支持“大講堂”活動(dòng)，將這一品牌發(fā)揚(yáng)傳承。

“南通大講堂”作為中海油南通公司的“四個(gè)品牌”之一，立足自身現(xiàn)有人員形成培訓(xùn)師資力量，鼓勵(lì)本部員工編寫教材，結(jié)合本職工作，為加油站工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。讓加油站管理人員從企業(yè)文化、油站建設(shè)、設(shè)備設(shè)施、財(cái)務(wù)管理、人員管理、物流配送、安全管理等多方面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)加油站整站建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理。

“南通大講堂”通過(guò)對(duì)加油站管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，將有效提高加油站管理人員的“單兵作戰(zhàn)能力”，并在日常工作中灌輸給油站員工，旨在掀起一股全員學(xué)習(xí)的浪潮。