為進一步增強企業凝聚力和向心力，推動企業高質量發展，促進各項工作再上新臺階，8月24日上午，國泰公司召開組織生活會擴大會議。公司領導班子成員、各部門負責人、管理人員共計16人參會交流，會議由公司黨總支書記、董事長陸健主持。

與會人員圍繞公司主責主業，結合各自崗位，對公司未來發展、班子建設等建言獻策、暢所欲言，并在“市場化盈利方式、信息化建設、制度體系、部門設置、黨建品牌、人才培養、職工薪酬”等方面提出了有建設性、啟發性的意見建議。與會人員各抒己見，在交流中碰撞思想，在溝通中凝聚共識，進一步明確了發展方向、增強了信心決心。

陸健對本次會議探討交流的成效給予肯定。他在下一步工作中指出，一是要創新業務，轉換思維。要協調各類資源利用，長短結合，開拓市場，創造價值。二是創新管理，統籌規劃。要科學構建現代企業管理機制，提高企業經營管理質效。三是創新生態，建強隊伍。加強內部人才培養，破除人才流動壁壘，營造良好的人才生態和風清氣正的政治生態。