為貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于國資國企改革和人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求，構(gòu)建一支政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的青年干部隊(duì)伍，9月26日下午，集團(tuán)黨委書記、董事長張劍橋?yàn)橄到y(tǒng)內(nèi)40周歲以下年輕干部講專題黨課。

近年來，集團(tuán)黨委高度重視青年人才工作，先后建立并動(dòng)態(tài)更新青年人才庫、制定人才激勵(lì)政策、暢通“掛、派、培”渠道，積極選拔年輕干部，目前，全部投資企業(yè)均配備一名80后班子成員（或黨委委員），85后、90后干部已嶄露頭角，從國資、地方和集團(tuán)層面來看，年輕干部雖面臨重要機(jī)遇，但也存在不少挑戰(zhàn)。

年輕干部既要看到自身優(yōu)勢，也不能忽略不足，或多或少存在“十個(gè)不缺、十個(gè)不夠”，地位不缺，站位不夠；學(xué)歷不缺，能力不夠；敢想不缺，敢為不夠；沖勁不缺，韌勁不夠；想法不缺，辦法不夠；奉獻(xiàn)不缺，貢獻(xiàn)不夠；鍛煉不缺，磨煉不夠；表態(tài)不缺，落實(shí)不夠；自愛不缺，自警不夠，個(gè)人主義不缺，團(tuán)結(jié)意識(shí)不夠。

要正確把握“成才之要”，要講政治，想干事。把信念當(dāng)生命來珍視，把忠誠當(dāng)靈魂來塑造，把學(xué)習(xí)當(dāng)使命來堅(jiān)持。要講奮斗，能干事。保持攻堅(jiān)克難的干勁、爭創(chuàng)一流的拼勁、真抓實(shí)干的韌勁。要講情懷，干成事。重付出，忌怨氣；重艱苦，忌安逸；重團(tuán)結(jié)，忌猜忌。要講紀(jì)律，干凈干事。樹牢合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督意識(shí)，守規(guī)矩、管小節(jié)、行正道、慎交友，始終言行端端正正，做事公公正正，做人堂堂正正。

  集團(tuán)黨委副書記張建華主持黨課活動(dòng)。